Für viele Unternehmen, die im Einzelhandel oder in der Gastronomie tätig sind, sind Personalrabatte ein üblicher Vorteil für die Mitarbeiter. Personalrabatte können viele Formen annehmen, wobei einige mehr Ersparnisse bieten als andere. In den 1980er Jahren waren Mitarbeiterrabatte auf Lebensmittel in Whistler Mountain in Form von „Borgal Bucks“ physisch präsent.
Borgal Bucks hat seinen Namen von Lorne Borgal. Borgal war als Teenager zum ersten Mal nach Whistler gekommen und hatte die Wochenenden damit verbracht, sich freiwillig für die Skipatrouille auf dem Whistler Mountain zu melden. 1980 wurde er von Hugh Smythe eingestellt, um in der Verwaltung des bald eröffneten Blackcomb Mountain zu arbeiten, wo er Telefone verdrahten und den Verkehr leiten durfte. Nach drei Jahren verließ Borgal Blackcomb Mountain und ging für einen lang ersehnten Urlaub nach Europa. Während seines Urlaubs erhielt er einen Anruf von Mike Hurst aus Whistler Mountain, der ihn darüber informierte, dass Franz Wilhelmsen in den Ruhestand ging und Borgal als sein Nachfolger in Betracht gezogen wurde. Borgal kam 1983 als President und CEO zu Whistler Mountain, eine Funktion, die er sechs Jahre lang innehatte.Während seiner Zeit dort ersetzte Whistler Mountain mehrere Dreierstühle durch die Village Express-Gondel, baute Pika’s Restaurant im Roundhouse, fügte den Peak Chair hinzu und feierte den 20. Geburtstag von Whistler Mountain. Er versuchte auch, neue Programme und Initiativen einzuführen, um den Kundendienst und das Management von Whistler Mountain zu aktualisieren und zu verbessern. Die Mitglieder des Managements mussten während der Skisaison einen Tag im Monat an vorderster Front arbeiten, was zu Verbesserungen für Kunden und Mitarbeiter führen konnte, da das Management die Schwierigkeiten verschiedener Jobs erlebte und manchmal eher bereit war, Geld auszugeben oder Neues auszuprobieren Dinge, um sie zu reparieren.
Ein Vorteil, der für Mitarbeiter eingeführt wurde, war der „Borgal Buck“ oder „Dusty Dollar“. Die Mitarbeiter von Whistler Mountain konnten für die physischen Coupons bezahlen, die dann zum Kauf von Lebensmitteln bei Whistler Mountain zu einem ermäßigten Preis verwendet werden konnten. Auf dem Gutschein selbst scheint der Name des Gutscheins „Dusty Dollars“ zu sein, zweifellos ein Hinweis auf Dusty’s am Fuße des Whistler Mountain, wo die Gutscheine verwendet werden könnten. Auf dem Papiercoupon war jedoch auch ein Foto von Lorne Borgal zu sehen.
Laut einem kürzlichen Interview mit Janet Love Morrison berechtigt Borgal Bucks die Mitarbeiter zu 40 % Rabatt auf Lebensmittel aus Whistler Mountain und könnte auch für den nächsten Zahltag gekauft werden, „wenn Sie hungrig waren und Ihren Gehaltsscheck nicht bezahlen konnten“. Es scheint, dass diese Coupons ziemlich populär wurden, wie Janet behauptete: „Jeder hatte Borgal Bucks.“
Janet erinnerte sich auch an andere Personalrabatte, die Whistler Mountain Mitte der 1980er Jahre angeboten hatte, darunter erhebliche Rabatte auf Skiausrüstung und das Angebot eines Zahlungsplans, der sich über mehrere Gehaltsschecks erstreckte, mit denen Janet bananengelbe Atomic-Ski für ihren Freund Gordy kaufte Schwerer.
Wie Lorne Borgal erfüllte Janet Love Morrison während ihrer dortigen Jahre verschiedene Rollen bei Whistler Mountain, darunter die Reinigung der Freiwilligenhütte, die Arbeit in der Kindertagesstätte und das Leben auf dem Gipfel des Berges mit Gordy als Hausmeisterin.
Heutzutage sind Personalrabatte immer noch eine beliebte Möglichkeit, Mitarbeitern Vorteile zu bieten, obwohl sie von Unternehmen zu Unternehmen unterschiedlich sind. Soweit uns bekannt ist, gibt es in Whistler jedoch derzeit keine Rabatte, die das Gesicht oder den Namen des Präsidenten und CEO des Unternehmens enthalten.
